Cabinet Christophe PIGEON
Expert-Comptable   -   Commissaire aux Comptes




 

 



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 CHARTE DU PRESIDENT



1. POURQUOI UNE CHARTE DU PRESIDENT DE CAISSE LOCALE ?…

L’organisation du Crédit Agricole, avec la complémentarité de ses différentes structures (locales, régionales, nationales), est l’une des clés de sa réussite, mais c’est surtout l’un des atouts de ses succès futurs.

La Caisse locale, structure ouverte et représentative du contexte économique et social local, est la composante de base de ce mode de fonctionnement.

Cette charte représente la participation des Caisses locales et de leur président aux choix et orientations du Crédit Agricole Saint-Denis centre.

Présidents et Caisses locales partagent les finalités de l’Entreprise pour lui permettre d’être le partenaire économique majeur de sa région.


POUR UN MUTUALISME DE RECIPROCITE

Le mutualisme est un principe de vie sociale fondé sur les hommes et sur leur solidarité. Il s’agit d’un principe d’entraide collective toujours moderne et porteur d’avenir où chacun est partenaire et responsable.

Le Crédit Agricole a construit son succès sur le choix délibéré du mutualisme bancaire.


2. LES MISSIONS DE LA CAISSE LOCALE

La Caisse locale est porteuse des orientations du Crédit Agricole :

- elle est le vecteur de son image sur le terrain,
- elle contribue à la qualité de la distribution du crédit, notamment sur les situations délicates, par sa connaissance des personnes,
- elle participe à la vie économique, sociale et culturelle de sa circonscription,
- elle porte une partie du capital de la Caisse régionale et contribue activement à l’extension du sociétariat.



3. LE ROLE DE PRESIDENT DE CAISSE LOCALE


Il est le premier représentant et responsable de sa Caisse locale.

Il est le vecteur de l’image du Crédit Agricole en étant personnellement, sur la zone de sa Caisse locale, porteur et témoin des valeurs du mutualisme.

Il assure les relations publiques de sa Caisse locale.

Il est soucieux du développement local en tant qu’observateur de la vie locale et de la concurrence.

Il est l’animateur et le gestionnaire de son équipe et veille tout particulièrement :

- à assurer la reconnaissance et l’identification de ses collègues administrateurs,
- à favoriser la motivation et l’expression de chacun,
- à la formation des administrateurs de son conseil,
- à prévoir et préparer les évolutions de son conseil (renouvellement).


Il assure les relations et les liaisons avec la Caisse régionale en lien avec le secrétaire de la Caisse locale.


4. LES DROITS ET DEVOIRS DU PRESIDENT DE CAISSE LOCALE

L’attitude du président doit être exemplaire notamment sur les valeurs incarnées par le Crédit Agricole de Saint-Denis centre : responsabilité, proximité, solidarité.

Le président tient sa légitimité de son mandat électif, mais aussi de son comportement et de son action au quotidien ; il doit être reconnu localement pour ses actions et ses qualités tant personnelles que professionnelles.

Il est tenu au secret professionnel et bancaire qui s’impose également à tous les membres du Conseil d’administration et du Comité des prêts.

Il n’intervient pas dans la gestion du personnel.

Il est exemplaire dans ses relations financières avec le Crédit Agricole.

C’est en respectant ses devoirs que le Président peut exercer pleinement tous ses droits :

- il est destinataire d’une information régulière sur la vie de la Caisse régionale grâce notamment à la lettre mensuelle du président de la Caisse régionale et à la participation aux réunions de présidents de Caisse locale,
- il représente la Caisse locale à l’Assemblée générale de la Caisse régionale,
- il bénéficie d’une formation spécifique lui permettant d’exercer pleinement son rôle.



5. LE PROFIL DE PRESIDENT DE CAISSE LOCAL


C’est une personne de décision qui :

- est garante de la crédibilité de son Conseil d’administration,
- veille à la confidentialité du Comité des prêts,
- préside et anime l’Assemblée générale.


C’est une personne de dialogue :

- par son ouverture, sa capacité d’écoute et discrétion.


C’est une personne de relation :

- dans la gestion et l’animation de sa Caisse locale et de son Conseil d’administration, en parfaite complémentarité avec le secrétaire de sa Caisse locale.



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