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CHARTE DU PRESIDENT
1. POURQUOI UNE CHARTE DU PRESIDENT
DE CAISSE LOCALE ?…
L’organisation du Crédit Agricole, avec la complémentarité
de ses différentes structures (locales, régionales, nationales),
est l’une des clés de sa réussite, mais c’est surtout l’un
des atouts de ses succès futurs.
La Caisse locale, structure ouverte et représentative du contexte
économique et social local, est la composante de base de ce mode de
fonctionnement.
Cette charte représente la participation des Caisses locales et
de leur président aux choix et orientations du Crédit Agricole
Saint-Denis centre.
Présidents et Caisses locales partagent les finalités de
l’Entreprise pour lui permettre d’être le partenaire économique
majeur de sa région.
POUR UN MUTUALISME DE RECIPROCITE
Le mutualisme est un principe de vie sociale fondé sur les hommes
et sur leur solidarité. Il s’agit d’un principe d’entraide collective
toujours moderne et porteur d’avenir où chacun est partenaire et responsable.
Le Crédit Agricole a construit son succès sur le choix délibéré
du mutualisme bancaire.
2. LES MISSIONS DE LA CAISSE LOCALE
La Caisse locale est porteuse des orientations du Crédit Agricole
:
- elle est le vecteur de son image sur
le terrain,
- elle contribue à la qualité
de la distribution du crédit, notamment sur les situations délicates,
par sa connaissance des personnes,
- elle participe à la vie économique,
sociale et culturelle de sa circonscription,
- elle porte une partie du capital de la Caisse
régionale et contribue activement à l’extension du sociétariat.
3. LE ROLE DE PRESIDENT DE CAISSE LOCALE
Il est le premier représentant et responsable de sa Caisse locale.
Il est le vecteur de l’image du Crédit Agricole en étant
personnellement, sur la zone de sa Caisse locale, porteur et témoin
des valeurs du mutualisme.
Il assure les relations publiques de sa Caisse locale.
Il est soucieux du développement local en tant qu’observateur de
la vie locale et de la concurrence.
Il est l’animateur et le gestionnaire de son équipe et veille tout
particulièrement :
- à assurer la reconnaissance
et l’identification de ses collègues administrateurs,
- à favoriser la motivation et l’expression
de chacun,
- à la formation des administrateurs
de son conseil,
- à prévoir et préparer
les évolutions de son conseil (renouvellement).
Il assure les relations et les liaisons avec la Caisse régionale
en lien avec le secrétaire de la Caisse locale.
4. LES DROITS ET DEVOIRS DU PRESIDENT
DE CAISSE LOCALE
L’attitude du président doit être exemplaire notamment sur
les valeurs incarnées par le Crédit Agricole de Saint-Denis
centre : responsabilité, proximité, solidarité.
Le président tient sa légitimité de son mandat électif,
mais aussi de son comportement et de son action au quotidien ; il doit être
reconnu localement pour ses actions et ses qualités tant personnelles
que professionnelles.
Il est tenu au secret professionnel et bancaire qui s’impose également
à tous les membres du Conseil d’administration et du Comité
des prêts.
Il n’intervient pas dans la gestion du personnel.
Il est exemplaire dans ses relations financières avec le Crédit
Agricole.
C’est en respectant ses devoirs que le Président peut exercer pleinement
tous ses droits :
- il est destinataire d’une information
régulière sur la vie de la Caisse régionale grâce
notamment à la lettre mensuelle du président de la Caisse régionale
et à la participation aux réunions de présidents de
Caisse locale,
- il représente la Caisse locale à
l’Assemblée générale de la Caisse régionale,
- il bénéficie d’une formation
spécifique lui permettant d’exercer pleinement son rôle.
5. LE PROFIL DE PRESIDENT DE CAISSE LOCAL
C’est une personne de décision qui :
- est garante de la crédibilité
de son Conseil d’administration,
- veille à la confidentialité
du Comité des prêts,
- préside et anime l’Assemblée
générale.
C’est une personne de dialogue :
- par son ouverture, sa capacité
d’écoute et discrétion.
C’est une personne de relation :
- dans la gestion et l’animation de sa
Caisse locale et de son Conseil d’administration, en parfaite complémentarité
avec le secrétaire de sa Caisse locale.
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